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                    1-5-2012     IR A LA PORTADA DE HOY

Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (PDF)


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Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (PDF) - Ley del Trabajo - EL UNIVERSAL via (14%)

La empresa contratista seguirá, al no ser considerada "intermediaria o tercerizadora" (Art. 49) #LOT (7%)

La garantía de las prestaciones sociales se depositará cada tres meses, ya no cada mes, como ocurría hasta ahora #LOT (6%)

La tercerización se elimina al ser un "fraude cometido por patronos" para desconocer la legislación laboral(Art47) #LOT (6%)

Acciones por reclamos distintos (incluidos casos de accidentes o enfermedades laborales) prescriben a los 5 años #LOT (5%)

La reforma de la #LOT deja a decisión del trabajador la posibilidad de depositar sus prestaciones en el fondo estatal (5%)

El gobierno podrá intervenir ante el peligro de recorte de personal, a través de una instancia tripartita #LOT (5%)

Se incluye el acoso laboral o acoso sexual como causal justificado de despido de un trabajador (Art. 79) #LOT (5%)

Se debe considerar "el principio de igual salario por igual trabajo" para la fijación de los salarios (art 100) #LOT (5%)

En casos de cierre ilegal de una empresa o paro patronal el Gobierno podrá ordenar la ocupación de la misma(art149)#LOT (5%)

Se eliminan los preavisos de 2 y 3 meses. El máximo será de 1 mes para quienes tengan más de 1 año ininterrumpido #LOT (5%)

Se incluyen consejos de trabajadores como expresiones del poder popular.Su alcance se definirá en leyes especiales #LOT (3%)

Aun cuando era un cambio previsto la figura del despido injustificado (ahora "no justificado") se mantiene #LOT (3%)

Los consejos de trabajadores y los sindicatos "desarrollarán iniciativas de apoyo, coordinación y solidaridad" #LOT (3%)

Las acciones por reclamos de prestaciones prescriben a los 10 años (Art 51). La ley actual fija un plazo de un año #LOT (3%)

Los consejos de trabajadores tendrán atribuciones propias, distintas a las de los sindicatos (art. 498) #LOT (3%)

Cuando la relación laboral termine, se calcularán las prestaciones con base a 30 días por año de servicio #LOT (3%)

Se mantiene la posibilidad de retirar hasta 75% de las prestaciones para gastos de educación, salud o vivienda #LOT (3%)

En la #LOT, el trabajo tiene como fin superar la explotación capitalista y garantizar la independencia (Art. 25) (2%)

Se mantiene el pago de 50% de recargo por feriado o día de descanso trabajado y de 30% por jornada nocturna #LOT (2%)

El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales se determinará mediante una ley especial (art. 147) #LOT (2%)

Incluido acoso laboral o sexual como causal de despido(Art. 79) #LOT // ¿ Y "acoso político" del Primer Trabajador? (1%)

…cont) (1%)

(Art47) #LOT Lo malo de la LOT es que las empresas Públicas no la cumplen (1%)

Los depósitos de las prestaciones se harán en un fideicomiso o en un Fondo Nacional de Prestaciones Sociales #LOT (1%)

No lo dejen para despues, Descarguen y lean la nueva LOT (1%)

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